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明茂公司信访工作是职工队伍稳定的基石
来源:明茂新能源 作者:滕翔 浏览次数:553 录入时间:2020-03-29

 明茂公司根据信访工作要求,采取多项措施,进一步加强信访工作,从源头上减少信访问题的发生,确保职工队伍稳定。

 专题会议有计划、有安排。通过召开信访问题摸排会议,根据公司充电班组的实际情况,针对性解决职工面临的问题,确保信访工作实现职工队伍的稳定。

 信访工作有责任落实。根据重点工作安排,将责任进行层级分解,结合公司生产经营形势进行分工,形成了以班子成员包班组,班组长包职工,党员包报的联保责任制。

 信访工作确实落到实处。充电班组组长结合本班组实际情况找苗头解根源,班子成员及时下基层进行走访,第一时间将问题解决在萌芽状态,并对国家下发的各类文件政策及时做到学习及解答。让职工感受到公司对大家的关心,信访维稳工作就是职工队伍稳定的基石



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